教新利体育育培训需从“精准”二字发力
栏目:新利体育资讯 发布时间:2023-10-01
 人才是中华民族事业发展的坚强骨干,培训是培养先进人才的重要手段。在培养人才过程中,离不开各类培训,不论是哪类培训,都要讲究“精准”二字。  一是“精准”教培对象。在人才教育培训中,只有针对不同对象靶向发力,才能达到培训的最佳效果,选好参训人才就成了最为关键的一步。精准选调参训人员,要摸清家底,对人才参加教育培训情况要分类建立专档,确保应训尽训。精准选调参训人才,要坚持择优和重点原则,把培训的着

  人才是中华民族事业发展的坚强骨干,培训是培养先进人才的重要手段。在培养人才过程中,离不开各类培训,不论是哪类培训,都要讲究“精准”二字。

  一是“精准”教培对象。在人才教育培训中,只有针对不同对象靶向发力,才能达到培训的最佳效果,选好参训人才就成了最为关键的一步。精准选调参训人员,要摸清家底,对人才参加教育培训情况要分类建立专档,确保应训尽训。精准选调参训人才,要坚持择优和重点原则,把培训的着力点放在年轻人才上,在选调参训人才时,要听取群众口碑,单位意见,把真正优秀的年轻人才纳入参训计划。精准选调参训人才,还需围绕中心、服务大局,重点选调业务骨干,确保有的放矢。

  二是“精准”因材施教。即在教育培训中,既要避免“热冷菜”“大锅烩”的培训,也要避免大水漫灌式的培训。要瞄准成长成才所需,瞄准谋事成事所急,因材施教,注重需求,实现培训的效果转化,才能起到事半功倍的效果。针对不同类别人员分别提出培训目标和重点,对培养人员要根据其岗位特点、专业知识等存在短板情况,探索适宜的教学方式。要做到精准滴灌,围绕目标,精心设计教学内容,既要夯实理论基础,让人员在学好理论,悟思想中增强干事创业的精气神,也要聚焦当前工作,做到培训与岗位特点相匹配,让人员能在培训中“如鱼得水”,学有所获、学以致用。

  三是“精准“管理出实效。参加培训不是为了简历“镀金”,而是破除“本领恐慌”,练就知识能力“真金”的有效途径。要从思想源头加强教育引导,在开班之前,要讲清参训目的,明确参训目标,讲清参训纪律;在培训过程中新利体育,要加强带班督导督学,认真选出班长、学习委员等班委成员,加强班级的各项任务的统筹协调;在培训结业之前,要通过考试、提交心得体会等形式考察评估培训的成效,实现从开始到结束教育培训,每一个环节都严格严肃,确保培训实效。

  总之,在人才培训中,要做好“精准”二新利体育字的文章,切实提升人才培训的针对性、实效性和时代性,为党和国家培养新利体育出更多德才兼备、时代所需的人才。(徐伟)